Description
Vous souhaitez vous réorienter ou faire un diagnostic de vos compétences.
Objectifs :
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Programme :
- 1 Phase préliminaire (4h) (R 6313-4 1°)
entretien. - 2-Phase d’investigation (16h) (R 6313-4- 2°) : Nous analysons ensemble votre parcours professionnel et vos motivations profondes. Format : 4 entretiens.
- 3- Phase de conclusion (4h) (R 6313-4 3°) : Nous vous présentons nos résultats d’analyse dans l’objectif d’échanger ensemble et d’élaborer une véritable stratégie de recherche d’emploi. Format : 1 entretien + 1 restitution écrite d’analyse.
